就业、人才服务、人力资源服务……每一项都与民众息息相关。12月13日，四川省公共人才服务工作会议在成都召开，会议总结了今年以来全省公共人才服务工作情况，那么，各市州交出怎样的民生“答卷”？

　　一对一联系、“周周招”、高校服务站……

　　“请问你了解目前的就业政策吗？你有哪些就业需求呢？我们这边还有一些招聘单位可以推荐给你……”

　　“牢记嘱托，宜宾千方百计做好高校毕业生就业服务。”宜宾市人力资源服务中心主任、宜宾人力资源服务产业园管委会主任赵旭东介绍，宜宾大力实施“十大工程”“三个一批”“两个兜底”“精准服务”，持续助推在宜高校大学生和宜宾籍离校未就业大学生实现高质量充分就业。截至11月，全市接收宜宾籍2023届离校未就业高校毕业生7456人，一对一联系成功率达100%。

　　和宜宾一样，着力做好高校毕业生服务，各市州亦有强有力行动。成都深入实施高校毕业生就业“筑梦行动”，促进人才服务精准化。今年超常规开展毕业生就业工作，多渠道多维度高频次开展每周三高校毕业生专场“周周招”、季度会展型“特大招”、线上网络专场“云端招”、走进高校“校园招”和“智汇天府”“百日万企”“系列招”等招聘活动，2023年已筹集高校毕业生岗位34.3万个，岗位供给数量较去年同期增加10.6%。

　　攀枝花则是“毕业”衔接“就业”，来筑牢就业服务保障。在攀枝花学院、四川机电职业技术学院设立高校服务站，为毕业生提供就近便捷服务。与11所大中专院校建立常态化联系机制，动态掌握高校毕业生服务需求和毕业去向落实情况，针对性进行帮扶推荐。

　　蓉聘行动、智汇酒城、“乐创乐业 就在‘嘉’里”……

　　“嘉里·乐邻”“嘉里·乐谷”“嘉里·乐活”“嘉里·乐业”“嘉里·乐创”“嘉里·乐训”“嘉里·乐家”……这是乐山以城乡劳动者和产业发展“两侧需求”为中心，围绕提升区域中心城市发展能级、乡村振兴、建设中国绿色硅谷和世界重要旅游目的地等产业发展的人力资源需求，分类构建“基层公共服务、人力资源市场、零工市场、就业驿站、创业孵化、技能实训、农民工服务站”等7大细分服务平台，打造的7个“乐创乐业 就在‘嘉’里”特色服务品牌。

　　“我们希望把服务体系延伸到城市社区、园区企业、乡镇农村，全方位构建‘乐创乐业’公共人才服务圈。”乐山市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

　　成都则是深入实施“协同成都新发展──蓉聘行动”，来促进人才服务品牌化。超400场人才招聘、提供岗位59.2万个次……成都今年聚焦用人单位招聘服务需求，组织开展线上线下相结合的各类人才招聘活动，促进在蓉高校毕业生、“蓉漂”青年人才和技术技能人才等重点群体高效流动、科学配置。

　　泸州打造“智汇酒城·职业指导进校园”活动品牌，邀请全国顶级职业指导专家探索“互动式”职业指导新模式，开设“大学生创新创业培训”线上专栏，与在泸高校实现学分共建，促进大学生就业创业培训与大学课程有机融合。今年以来，开展“智汇酒城·职业指导进校园”活动10期，累计服务4万余人次；还开发创新创业培训线万余人。

　　2023年4月，自贡成功建成省级人力资源服务产业园。回望建设的过程，自贡市人力资源服务中心主任陈益海表示，“从2021年创建产业园以来，两年时间圆满地完成了目标任务，整体比较顺利，目前入驻企业最多的一年营收超2亿。”他介绍，目前园区入驻企业23家，1－10月营业收入5.74亿元。

　　陈益海提到，但是目前园区建设立旧改造，场地、结构、设施等有限，一定程度上不能完全满足企业需要。因此下一步将着力推进人力资源服务产业园扩容提质。积极争取产业园改建项目落地实施，扩大园区规模，完善园区功能，提升园区管理，强化园区运营，更好地做好人力资源服务。

　　雅安则是积极推进川藏（雅安）人力资源服务产业园建设，来搭建人才交流服务平台。雅安与拉萨、阿坝等八个市（州）签订《川藏人力资源协同发展合作协议》，与成都、自贡等地产业园签订《人力资源服务产业园战略合作协议》，为开展人力资源合作和人才交流提供坚实基础。

　　此次会议由四川省人力资源和社会保障厅主办，四川省人才交流中心承办，成都市温江区人力资源和社会保障局协办。

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