当前位置：首页 > 产业新闻 > 正文内容

宜宾凯翼汽车有限公司2022年引进人才招聘公告

admin8个月前 (09-29)产业新闻16

　　由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定，勋章级别越高()，代表其在平台内的综合表现越好。

　　原标题：宜宾凯翼汽车有限公司2022年引进人才招聘公告

　　微信改版，如果你还想找到我，请设“置顶”“三江人才直聘汇”→ 点击右上角“...”→点选设为星标★

　　宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一。

　　公司于2014年1月成立于安徽省芜湖市，2017年12月被宜宾政府和五粮液集团收购、控股，注册资本为47.27亿元，是四川首家具备轿车、SUV、MPV车型传统生产资质和新能源生产资质的企业，也是四川省唯一具备双资质的国有整车企业。公司总部坐落在“万里长江头部城”四川宜宾，在四川成都、河南焦作、安徽芜湖同时拥有办公地和生产基地。

　　在宜宾市委、市政府的强力支持下，在奇瑞汽车公司20余年技术积累的扶持下，凯翼汽车公司正逆势而生，蓬劲崛起。

　　“十四五”期间，凯翼汽车将紧紧围绕“打造宜宾千亿汽车产业”奋斗目标，奋力争当“拓荒者”“引领者”和“支撑者”，力争到2026年实现年产销25万辆，年营业收入突破300亿元，技术水平大幅提高，品牌价值不断彰显，产业聚集效应明显，进入国内自主品牌领先行列，拉动配套产业营业收入300亿元以上，宜宾汽车产业综合营业收入达到600亿元以上。

　　公司始终把产品研发摆在重要突出位置，通过自主研发+外拓研究+外包业务等多种方式推进车型开发，传统燃油车与新能源车齐头并进，多种车型实现量产上市。仅2021年就陆续推出4款车型：SUV炫界Pro（2021年7月）、炫界ProEV电动车（2021年9月）、轩度轿车（2021年10月）、金通工程V7（2021年底）。目前，在宜销售的车型有：炫界、炫界2021、炫界Pro、炫界ProEV（电动车）、轩度轿车。

　　本次人才引进需求共101人，岗位包括：人力资源/行政管理类、规划运营类、财务管理类、信息技术类、制造管理类、质量管理类、安全环保类、营销管理类、采购管理类、研发技术类、审计/法务/纪检监察类、党建类等（具体岗位需求情况见附件：宜宾凯翼汽车有限公司2022年度引进人才岗位信息表）。

　　（一）学历要求本科及以上，本科学历的人员须具备副高级及以上职称或高级技师职业资格；

　　（二）身心健康，遵纪守法，品行端正，团结同志，热爱汽车行业；

　　（三）具有分析问题、解决问题的意识和基本能力，严谨务实、行而必果的干事作风，思辨条理性强，逻辑思维缜密而清。

　　1、薪酬：月度工资、年终绩效奖励；

　　2、职业晋升：为员工提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理、专业技术和技术工人三通道，发展不受限；

　　3、学术提升：具备汽车专业中级职称评审资格，拥有四川省第二、宜宾市唯一一个汽车专业中级职称评审委员会；

　　4、工会福利：生日慰问、节日福利、生活慰问、女工津贴等；

　　5、生活福利：福利建房、购车优惠、交通车、交通补贴、通讯补助、用餐补助等；

　　6、健康福利：定期体检、防暑降温、大病救助、生育医疗报销、住院医疗补助等；

　　7、社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；

　　8、假期福利：法定节假日、调休、带薪年假、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等。