“工资到位了！欠我的费用结清了！感谢你们的帮助，之前我们还担心工资得不到，近一个月的辛苦钱就怕成泡影！……”近日，宜宾市兴文县纪检干部来到龙凤村回访，村民罗大姐激动地说道。

　　一个月前，兴文县纪检干部到龙凤村进行走访，了解到罗某、李某等6人在劳务承包负责人马某手里做零工，实施龙凤村乡村振兴产业生产用水项目，负责沿线年底结束，但是工人的工资到现在还没有结算，也无法联系到马某，他们为了此事眉头紧皱，得知消息的村干部为了此事也是前后帮忙联系解决，可两个月过去了，找不到马某让他们也很为难。兴文县纪委实地了解情况后，立即让村上将务工情况和薪资等内容进行收集整理，并协调相关部门帮助解决。在镇纪委多方协调努力下，蕞终联系上项目承包公司，用劳务外包时缴纳的农民工工资保证金将6名农民工的工资发放到位。

　　群众利益无小事。近年来，宜宾市兴文县纪委监委从解决群众蕞关心、蕞直接、蕞迫切的问题入手，把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治同“有事找纪检”推动解决群众急难愁盼工作有机结合，依托“廉政坝坝会”、派单监督、流动接访点等载体，把民情民意收集在一线，把群众问题诉求化解在当下，力促职能部门履职尽责，办成办好一批群众可感可及的实事要事。

　　“阿姨，这是‘有事找纪检你呼我必应’，上面有镇纪委书记和副书记的电话，您可以随时打电话向我反映问题。”连日来，麒麟苗族乡纪委书记李冲冲的身影奔走在乡镇街头巷尾，群众现场反映的诉求或问题都被记录在册。 为进一步畅通群众反映问题的渠道，兴文县综合运用“线上+线个村务公开群广泛宣传，组织发动11个乡镇纪检干部深入田间地头、街头巷尾、群众家门口，通过拉家常、讲政策等方式了解群众所思所盼。同时，整合“有事找纪检”“码上举报”宣传标识，制发宣传海报，通过赶集摆摊设点、坝坝会、设置受理窗口和入户宣传等方式，在全县各村（社区）发放宣传资料2.6万余份，在乡镇喊响“有事找纪检，您呼我必应”口号，引导群众到乡镇纪委反映问题。今年以来，共组织坝坝会56场次，参与干部989人次，收集问题217个，已推动解决问题145个。

　　“周大爷，您反映的金竹提灌站设施损坏导致抽水不畅的问题解决了吗？”这是该县纪委监委信访室主任邓钰向共乐镇稻虾养殖大户周大爷电话回访，电话那头兴奋地回复道：“已经维修好了，很满意！”据了解，各乡镇纪委收集到的群众问题诉求，不分业务内、业务外，一律照单全收建立台账，信访室每周收集各乡镇台账，对乡镇无力解决的问题按照安全生产、民生保障、作风建设、基层治理等领域分类梳理，以“派单”形式分办给五个协作区，由协作区跟进核实、定点督办、逐一销号。

　　“监督结果要及时向群众反馈，问题解决得好不好还要由群众评价。”为此，该县按照“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”的总体思路，项目化推进、流程化运作、清单化管理“点题收集”群众急难愁盼问题，分领域分阶段分季度推进“点题监督”常态化长效化。截至目前，收集急难愁盼问题267个，推动解决急难愁盼问题174个，抽查重点问题65件，群众满意度95%以上。

　　“我们将基层监督抓实抓细，怀着为民办实事的真心帮助群众解决难题，提升群众满意度。同时，聚焦群众痛点堵点难点，对背后的问题线索深挖彻查，让群众感受到正风肃纪就在身边。”县纪委监委相关负责人介绍道。（供稿：兴文县纪委监委 周章琴）

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