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　　原标题：宜宾市政务服务和非公经济发展局2021年公开招聘

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　　因工作需要，现面向社会公开补充招聘“全天候”窗口工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

　　2.具有大学本科以上学历及相应学位，报考人员必须在报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证及相应学位证等证书。

　　3.年龄为18—30周岁（以身份证上记载的时间为准，计算至报名开始的第一日）。

　　4.熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件运用、党政机关公文基本规范等岗位必需的业务技能。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.凡有下列情形之一的，不得报考。

　　（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

　　（4）尚未解除党纪、政务处分的人员；

　　（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

　　本次招聘所有环节公告均在宜宾市政务服务和非公经济发展局官方网站上发布。

　　应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。

　　资格审查贯穿招考工作全过程，因应聘人员个人原因造成的填写错误，或不完整填写造成的后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　应聘人员请于2021年8月13日9:00—12:00，14:00—17:00凭本人身份证、48小时内核酸检测结果、天府健康码到宜宾市政务服务和非公经济发展局301办公室（叙州区南岸街道叙府路西段13号）领取笔试准考证，准考证作为进入考点的入场凭证，请妥善保存。

　　考试科目为《综合知识》。《综合知识》主要测试应试人员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力，满分100分，最低合格线分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。

　　笔试时间：2021年8月14日（周六）。

　　招聘人数与通过资格初审报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，可相应调减招聘人数。

　　按照岗位人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定（如最后一名笔试成绩出现并列，一并进入）。

　　领取面试通知单时间和地点另行在宜宾市政务服务和非公经济发展局官方网站（）公布。

　　面试采取结构化面试形式，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。

　　满分100分，最低合格线分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试成绩及总成绩将通过宜宾市政务服务和非公经济发展局官方网站（）公布。

　　按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检的人选。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

　　1.拟聘用人员在宜宾市政务服务和非公经济发展局官方网站公示5个工作日。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　经公示无异议的拟聘人员，与宜宾市政务服务和非公经济发展局签订合同。试用期2个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。

　　（一）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在宜宾市政务服务和非公经济发展局官方网站上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

　　（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

　　（三）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　本公告由宜宾市政务服务和非公经济发展局人事科负责解释。相关咨询电线年第一次公开考试招聘工作人员公告 宜宾市市属事业单位2021年公开考核招聘工作人员的公告

　　2021年上半年宜宾市公开考试录用公务员的公告

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