宜宾市翠屏区：“五措并举”助力农民工“家门口”就业

admin1年前 (2024-09-29)产业新闻32

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　　近期，宜宾市翠屏区就业创业促进中心紧紧围绕“农民工战略性资源”和“服务保障农民工战略性工程”定位，以“五大举措”扎实推进农民工就业招聘专项行动，助力农民工在“家门口”实现就业创业。

　　扎实调查摸底登记，确保服务对象“精准化”

　　宜宾市翠屏区就业创业促进中心通过主动上门、电话联系、集中座谈等“保姆式”服务，全面掌握了解各类企业缺工情况，摸清招工计划，同步建立用工清单，做到基本情况、缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“五清五准”。截至目前，已在三江新区、长江工业园区、五粮液产业园B区、“两新”企业等收集到用工需求74家，征集就业岗位1.02万个。

　　同时，翠屏区就业创业促进中心还结合农村劳动力实名制系统，按照“全员登记、一村一册、乡镇入库、动态管理”要求，摸清摸准农民工的基本信息、就业需求、创业意愿、培训需求等情况，实现动态更新。目前，已为1.01万名返乡人员建立台账。

　　拓宽就业招聘渠道，确保岗位推送“常态化”

　　翠屏区就业创业促进中心建立完善“线上+线下”岗位推送渠道，通过直播带岗、网络招聘会等形式，为用工单位和农民工提供24小时不间断服务，持续开展“就”在宜宾、“职”等你来系列招聘活动；同时，依托镇(街道)、村、社、网格员四级就业队伍，利用场镇赶集时间，在镇(街道)、村(社区)举办“集市微型招聘会”。在村(社区)级人社服务平台信息公布栏发布招聘信息，确保岗位信息传递到千家万户。

　　据了解，春节前后，翠屏区预计举办262场各类招聘会，推送就业岗位预计超4.05万个次。目前，已举办8场乡镇招聘会、52场村(社区)微招聘和就业宣介会，招聘会入场4600余人次(其中脱贫人口262人次)，达成就业意向417人次。

　　强化就业政策宣传，确保就业服务“就近化”

　　宜宾市翠屏区就业创业促进中心充分利用广播电视、“两微一端”等媒体平台，采取召开会议、张贴公告、散发传单、入户宣传、微信推送等方式多渠道宣传就业创业“惠企惠民”政策、发布招聘公告和岗位信息。在镇(街道)便民服务中心、农民工服务驿站开辟就业服务绿色通道，设置就业创业政策、就业信息、职业培训咨询点。

　　通过购买经营性人力资源公司服务方式，开展就业服务“进村入户”活动，对有就业意愿的农民工开展“131”服务，即：1次政策宣介、推荐至少3个就业岗位和1次职业指导。目前，已发放张贴就业创业政策、招聘信息等宣传资料11.03万份，确保就业宣传全覆盖无死角到镇到村到点位。

　　开展返乡创业指导，确保创新创业“无优化”

　　翠屏区就业创业促进中心结合翠屏区“5+2”特色优势产业和资源优势，充分挖掘创业带动就业潜力、公开发布、精准推送一批适合返乡农民工的创业项目、创业孵化载体名单，对有创业意愿的农民工免费提供创业培训、开业指导、融资等服务；主动为符合条件的返乡入乡创业农民工落实个人最高20万元、小微企业最高300万元的创业担保贷款和一次性创业补贴等政策，助推创业成功。

　　“我们还举办创新创业大赛，设立乡村振兴组赛道，搭建乡村振兴创业项目交流和成果展示平台，通过以赛促学、以赛促创，增强产业发展动能助推乡村振兴。”翠屏区就业创业促进中心相关负责人介绍，目前，已发放创业担保贷款8701.1万元，其中个人创业担保贷款27笔440万元、小微企业创业担保贷款36笔8261.1万元，发放一次性创业补贴213人、222万元。

　　推行按需办班模式，确保技能培训“个性化”

　　翠屏区就业创业促进中心统筹培训资源，利用农民工集中返乡时段，根据收集到的培训需求，针对性开展“宜宾燃面师”“酒都名厨”等特色劳务品牌培训，提高培训质量，提升职业能力，增强农民工就业竞争力。

　　“对拟转移就业的农村劳动力，针对性开展就业前引导性培训和满足劳动者愿望、适应市场需求的就业技能培训。”翠屏区就业创业促进中心相关负责人表示，中心支持企业开展新入职岗前培训，对于企业新招用人员，于签订劳动合同之日起1年内参加企业组织的岗前培训，培训合格并取得证书的，按每人500元标准给予培训补贴。

　　目前，翠屏区已组织开展劳务品牌培训11期参训573人次、乡村振兴特色培训9期参训276人次、返乡创业培训4期参训120人次。