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　　原标题：【国企招聘】宜宾三江电子信息产业经营管理有限公司2022年度公开招聘公告

　　为助推宜宾市电子信息产业高速高质量发展，解决产业发展存在的矛盾和问题，补齐产业链短板，宜宾电子信息公司作为市级产业平台抓手，于2021年12月成立，注册资本10亿元。公司自成立以来，紧紧围绕市委市政府赋予的职能定位，在股权投资和项目招引、智慧城市和信息化建设、园区运营与服务等板块开展工作。公司立足三江新区、面向全市、辐射西南，依托本地国有资本优势和信息化应用场景资源，用市场化的机制完善产业链和培育产业生态，优化升级全市电子信息产业结构，形成可持续并有造血功能的生态体系，力争在优势板块形成上市的独立业务单元，致力成为具有较强竞争力和广泛市场影响力的电子信息产业运营服务商，全力支持宜宾加快建设社会主义现代化的国家区域中心城市。

　　本次拟招聘13名员工，其中社会招聘9人，校园招聘4人（岗位要求详见附件1、2）。

　　在职或非在职具备相关工作经历的人员。

　　2021届、2022届硕士研究生及以上学历毕业生。应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　1.境内普通高校毕业生，入职时须取得国家认可的毕业证、学位证。

　　2.海外留学生，入职时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　1.拥护党的路线、方针、政策；讲政治、顾大局；遵规守法、品行端正、诚信廉洁。

　　2.普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位，具备岗位所需的专业知识、技能、工作经验。

　　3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具有强烈的事业心和责任感，具备开放思维和开拓精神，并具有终身的学习愿望和能力。

　　1.具备应聘岗位所需的专业背景、技能。

　　2.具有较强的责任心、服务意识、沟通表达能力、计算机操作能力、学习创新能力和良好的团队合作精神。

　　3.遵纪守法、诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无不良记录，无重大岗位风险责任。

　　4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

　　应聘者除满足上述条件外还需要满足各岗位任职要求，具体任职要求及岗位职责详见附件。

　　2.有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业5年以上工作经历；有国家级经济开发区、高新区TOP30、国家级新区2年以上工作经历；

　　3.毕业于“985” “211”或“双一流”高校的本科生或硕士研究生。其中本科和硕士研究生均为以上类别高校的，可以不受岗位要求中的专业限制；

　　4.海外留学生毕业学校为2020年QS排名前100高校的本科生和硕士研究生。

　　2.曾受过行政处分或被开除公职的人员；

　　3.有违法违纪行为正在接受审查的人员；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　5.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作的人员；

　　6.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的人员；

　　8.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

　　本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试测评、面试、资格复审、体检、背景调查、录用等相关程序进行。

　　自招聘公告发布之日起至2022年5月15日18:00。

　　电子邮件报名。应聘人员认真阅读本招聘公告及附件，确认本人符合岗位条件后，认线，须附正面免冠照片，无照片恕不反馈信息），并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料，投递至公司电子邮箱:

　　（邮件主题中按“职位所属部门+应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送）。

　　应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。

　　应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点，携带有效身份证原件参加笔试。

　　根据笔试情况，通知笔试排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。

　　党群综合部对拟录用人员进行背景调查。发现拟录用人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响招聘结果的，或干扰、影响用人单位客观公正作出结论的，不予录用。

　　本次招聘人员试用期为3-6个月，试用期满，经考核合格后，正式录用。

　　每人限报名1个职位，若重复投递，以第一次报名的岗位为准。

　　提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制。试用期内按公司规定享受试用期工资，转正后根据所在岗位及工作表现确定工资待遇。入职享受法定节假日与社保、公积金、体检、工会慰问等福利待遇。

　　（一）招聘期间，在各招聘环节中，我公司会及时通过电话、短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通。对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再单独发布通知。

　　（二）本公告未尽事宜由宜宾三江电子信息产业经营管理有限公司负责解释。

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