3月20-21日，市政府副市长刘勇率市人社局、宜宾人力资源服务产业园、宜宾人才发展集团相关负责人一行赴长三角开展考察对接活动。

　　在上海外服集团，刘勇副市长与陈伟权董事长回顾了双方合作历程与成效，就如何进一步加强合作，构建产教融合生态圈展开交流，拟在服务能级跃升、服务范围扩面、就业服务链重构、服务机制创新等领域进行深度合作。

　　在苏州工业园区人力资源服务产业园，考察组一行沉浸式体验人力资源服务4.0。在数字化共享展厅，实时跳动的“长三角人才热力图”揭示产才融合密码；国际人才港的“一站式”服务矩阵，为跨境人才打造温暖归巢；而20层的跨境投资服务中心，则演绎着“人才+资本”的双向奔赴。这些场景令考察组成员深切感受到人力资源服务已从传统保障功能，进化为驱动城市能级跃升的战略引擎。

　　在中国上海人力资源服务产业园，考察组走访薪太软等创新企业，解码“数字化人才服务”前沿模式，与中国人才交流协会产业园专委会主任王光荣、秘书长曹新生、静安区人社副局长徐俊等就深化静安——宜宾合作、人社向发展部门转型、创新园区体制机制等进行了深入交流。

　　在金华市人力资源服务产业园，考察组详细了解金华市人力资源服务产业园的园区发展历程、产业布局、服务理念以及人力资源服务机构培育、劳务协作等情况。期待双方在园区建设、技能人才培育、劳务协作、数字化平台共建等领域深化合作，实现优势互补、资源共享，共同为区域经济社会发展提供强有力的人力资源支撑。

　　来源：宜宾人力资源服务产业园返回搜狐，查看更多

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