10月31日，由上海市人力资源和社会保障局、杨浦区人民政府指导，上海市就业促进中心、杨浦区人力资源和社会保障局主办的2023年度市级创业孵化示范基地与人力资源机构对接交流活动在复旦科技园创业孵化基地顺利举办。上海市就业促进中心主任周国良、上海市杨浦区副区长于洋出席活动。

　　于洋在致辞中指出，杨浦一直坚持创新驱动发展战略，成功实现了从工业杨浦向知识杨浦到创新杨浦的转型升级。下一步，将围绕促进高质量充分就业的工作目标，推动校区、园区、社区深度融合联动，让区域内的人才和资源更加充分地流动起来，为高校大学生等青年群体就业创业铺路搭桥。

　　周国良指出，就业是最大的民生，也是发展的要务。创业是就业之源，创业项目的落地发展之源则在大大小小的孵化基地里。本次活动中，孵化基地和人力资源机构汇聚一堂、共谋发展，是一个非常好的探索和尝试。市就促中心将继续通过资源整合，帮助创业孵化示范基地发展，同时进一步强化对创业企业人力资源的支持。

　　本次活动同步开展外场招聘会，由14家国家级、市级、区级创业孵化示范基地倾力推荐的26家优质企业现场招贤引才，提供了近百个招聘岗位，岗位平均薪资达1万元。现场还设有就业指导咨询，为前来应聘的人员提供就业政策、职业指导等方面的咨询服务。

　　在这些初创企业中，不乏集成电路、生物医药、人工智能“三大先导”产业等，招聘的岗位涵盖广泛，从前端研发到后端管理。经统计，来到现场的高校毕业生、地区失业青年等各类求职人员共300余人，企业累计收到简历132份。参会初创企业反响不错，纷纷表示，通过现场沟通，发现了不少合适的求职者，会进一步邀请他们到企业详谈，同时非常期待更多年轻人加入进来，激发企业活力。

　　市人社部门官方招聘网站“上海公共就业招聘新平台”为本次活动开设招聘专区，线上线下“双管齐下”为企业解决“招工难”、为求职者解决“就业难”的问题。

　　上海复旦科技园股份有限公司副总经理何玉彬在活动中分享了复旦科技园在人力资源服务方面的工作成效。他指出，复旦科技园在服务中小企业人力资源方面，主要聚焦在五个领域，一是创业扶持政策的宣贯落实，二是员工方面热点问题的咨询，三是人员招聘服务，四是劳动关系的协调和法律服务，五是培训活动。在今后的工作中，将更“全面、专业、精准”地提供人力资源服务，以高质量孵化服务为工作目标。

　　上海浦东软件园创业投资管理有限公司运营部经理李娜代表市级孵化示范基地在活动中做了人力资源服务的相关分享。她指出，浦东软件园一直重视人力资源工作，积极宣贯并搭建基地企业人才政策咨询服务点，日常向企业提供政策咨询和辅导服务。去年，在浦东新区人力资源和社会保障局的指导下，浦软孵化器协同浦软培训中心组织孵化企业及园区企业参加校园招聘会、社会招聘会、定向招聘会等不少于10场，为企业引进高层次人才提供服务。

　　上海市公共就业服务联盟成员单位猎聘上海总经理徐传侃、智联招聘上海央国政事业部总监薛金昊作为第三方人力资源服务公司代表，分别介绍了各自具有特色的人力资源服务和产品。

　　活动中举办了A级创业孵化示范基地颁奖典礼，25家市级基地获此殊荣。上海市就业促进中心职业介绍处副处长王晓亮还对“上海公共就业招聘新平台”做了宣讲，该平台汇集职业中介机构的供需信息，可通过移动端、PC端和网点窗口端等多渠道提供求职、招聘信息，实现劳动者和用人单位通过一个平台即可掌握全市供需信息的目标，从而降低了求职、招聘的成本，提高了市场化配置效能。活动的最后，市级创业孵化示范基地的负责人同人力资源机构的代表就如何更充分地利用好人力资源服务开展了深入研讨，并初步达成了合作意向。

　　此次创企共聚，搭建了孵化基地、企业、人才之间的桥梁。现场气氛活跃、讨论热烈，打破了各方的信息壁垒，共促互通互融发展，各方以人才为引领，共同探索创业、就业工作的高质量发展新模式。

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　　上海工程技术大学国家大学科技园创业园区

　　尚创汇·东华大学大学生创新创业孵化基地

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